Hete & CX-aktuelle jobber: Juni 2023

Access practical AI frameworks, peer-led conversations, and strategic CX insights. Get Free Access

Været blir varmere – og det blir også CX-jobbmarkedet!

june cx jobs featured image

Skolen er slutt for sommeren, og vi har gode nyheter for alle nyutdannede som er ivrige etter å komme i jobb – CX-bransjen bugner av ledige stillinger med god lønn, flotte fordeler og 100 % fjernarbeid! Enten du studerte økonomi, informatikk, psykologi eller tok en obskur kunstutdanning med mindre enn strålende jobbutsikter, finnes det en CX-jobb der ute som vil gjøre stor nytte av ferdighetene dine.

Gå til:

CX-jobber på begynnernivå

Get Free Access
Unlock practical AI frameworks, peer-led conversations, and strategic CX insights.
Get Free Access

Have an account? Log In

Spesialist på kundestøtte – Littledata (Nord-Amerika)

Lønn: Ikke oppgitt

Fordeler: Hva synes du om en årlig ferie i gamle England der alle utgifter er betalt? Littledata har hovedkontor i London, og de liker å samle teamet til jevnlige treff for å diskutere ideer, bygge nye ferdigheter, bli bedre kjent, spise pølser og potetmos og gjøre andre kule London-aktiviteter. De tilbyr også et årlig læringsbudsjett til faglig utvikling, pluss en skinnende ny bærbar datamaskin og andre dingser som kan hjelpe deg i arbeidet.

Derfor er den attraktiv: Det nordamerikanske teamet hos Littledata jobber etter stillehavstid. Så hvis du bor på østkysten, kan du sove lenge og nyte en avslappende morgen før hver arbeidsdag! Lag en fancy latte, rusle rundt på bondens marked, spis brunsj med en venn, sov litt til – gjør hva som passer deg. 

Denne stillingen er også ment å være et springbrett for å videreutvikle ferdighetene dine innen CX, med mulighet for etter hvert å bli forfremmet til en lederstilling. Karrieremulighetene er altså definitivt på din side.

CX-jobber på mellomnivå:

Leder for kundeopplevelse – Firstbase.io (Nord-Amerika)

Lønn: Ikke oppgitt

Fordeler: Alle ansatte hos Firstbase.io har rett på helsefordeler, uansett hvor de befinner seg. De har hovedkontor i New York og São Paolo i Brasil, så det kan bli noen spennende jobbreiser! Du får også en årlig bonus, støtte til læring og utvikling, et budsjett til utstyr for hjemmekontoret og tre ukers betalt ferie pluss en ekstra fridag på bursdagen din. 

Derfor er den attraktiv: Denne vellykkede oppstartsbedriften hjelper andre oppstartsbedrifter! Oppdraget deres er enkelt: å gjøre det enklere og mer tilgjengelig for alle å eie en bedrift. Løsningen er å utvikle programvare som automatiserer og forenkler de daglige prosessene ved å drive virksomheten din! Fra lønn og regnskap til innkjøp og juridisk samsvar – Firstbase.io har et vell av ressurser som gir gründere mulighet til å ta store økonomiske beslutninger. 

Leder for kundeopplevelse: Virtuell butikk – Tesla (Canada)

Lønn: Ikke oppgitt

Fordeler: Kom igjen, det er Tesla. Sjefen bygde en rakett og dro til verdensrommet, så du kan være trygg på at han har råd til å betale for omfattende helse-, tann- og synsforsikring. Du har også rett på en rekke ulike forsikringsordninger, en RRSP, barnepassfordeler og – trommevirvel – ansattrabatter! Det stemmer – du kan få en kjempegod avtale på en elbil og imponere alle vennene dine som fortsatt lever i fossilbrenselæraen. 

Derfor er den attraktiv: Hvis du ikke har hørt om Tesla – noe som er svært usannsynlig – er det et av de mest innovative og banebrytende selskapene innen elektriske kjøretøy, eid av den eksentriske milliardæren selv, herr Elon Musk. Hvis du er miljøbevisst og ønsker å hjelpe folk med å gå over til kjøretøy med lave utslipp, vil denne stillingen passe deg svært godt! Dessuten trenger du bare tre års erfaring fra kundeservice for å kvalifisere, så det er et flott steg hvis du er klar for å utvikle deg videre fra en stilling på begynnernivå. 

Senioranalytiker for CX: telemedisin og apotek – Hims & Hers (Kun USA)

Lønn: $70,000 – $90,000

Fordeler:  Dette stedet sparer definitivt ikke på fordelene! Du får tilgang til et aksjekjøpsprogram for ansatte, sjenerøs foreldrepermisjon, omfattende helsedekning med ekstra velværefordeler, ansattrabatter, $75 per måned for telefon og internett, en 401k-ordning med arbeidsgivermatching, ubegrenset betalt fri og én dag for psykisk helse per kvartal. Men vent, det er mer! Hims & Hers arrangerer jevnlige samlinger utenfor kontoret, så du får noen morsomme turer med på kjøpet også. 

Hvorfor den er het: Denne telehelseplattformen tilbyr virtuell behandling av høy kvalitet for et bredt spekter av tilstander og medisinske områder. De tar seg av alt fra psykisk helse til primærhelsetjenester, seksuell helse, hudpleie og til og med hårpleie! Tjenestene er svært personlig tilpasset, så du kan sette sammen din egen helseplan som om det var en à la carte-buffé.

Seniorjobber innen kundeopplevelse

Programleder for kundeopplevelse — Divvy Homes (Nord-Amerika)

Lønn: $94,450—$145,000

Fordeler: Når du får jobben, vil du bli presentert for tre ulike lønnsalternativer å velge mellom, avhengig av hvilken type eierandel du ønsker i selskapet. Så hvis du planlegger å bli værende lenge, ser fremtiden hos Divvy Homes ganske spektakulær ut! Du får også en solid pakke med helsefordeler og muligheter for bonusutbetalinger, arbeidsgiverbidrag til 401k, tilgang til en økonomisk rådgiver, et engangstilskudd på $350 til arbeidsplass, månedlige tilskudd på $250 til kontorfellesskap, et fond på $1000 til faglig utvikling og 16 ukers betalt foreldrepermisjon (med fleksible alternativer for å komme tilbake på jobb). Hovedkontorene ligger i San Francisco og Denver – absolutt verdt å utforske! 

Hvorfor den er het: Divvy Homes ble nylig anerkjent av Time som et av de 100 mest innflytelsesrike selskapene i 2022 og ble offisielt kåret til en flott arbeidsplass! De ønsker å gjøre boligeierskap enklere og mer tilgjengelig, noe som er en ganske edel sak i denne tiden med svimlende inflasjon. Og med en så høy lønn kan boligeierskap ganske godt være en del av nær fremtid!

More Articles

Direktør for digital kundeopplevelse — Informatica (Nord-Amerika)

Lønn: Ikke oppgitt

Fordeler: Informatica tilbyr refusjon av studieavgifter hvis du ønsker å ta videreutdanning ved siden av – en flott måte å forbedre ferdighetene dine og fremtidige inntekt på! Helsedekning, psykisk helse- og støtteordninger for ansatte, fleksibel fritid, betalt foreldrepermisjon, adopsjonsfordeler, pensjons- og pensjonsspareordninger samt livs- og uføreforsikring står også på menyen.  

Hvorfor den er het:  Hvis du er typen som liker å gå i dybden på data, analysere tall og utvikle strategier på høyt nivå, vil denne stillingen garantert tilfredsstille deg. Det globalt mangfoldige teamet deres av datainteresserte samarbeidspartnere spesialiserer seg på administrasjon av nettskyer for bedriftsdata, med over 5000 aktive kunder og 85 av Fortune 100-selskapene på sin side. Informatica er svært bevisst på samfunnsengasjement og samfunnsansvar, med flere initiativer som støtter BIPOC- og 2SLGBTQ+-personer, kvinner innen teknologi og kvinner innen finans – dette liker vi!

I humør for litt kundeopplevelse på stranden?

Det finnes ikke noe helt som en fjernjobb du kan ta med deg hvor som helst! Hvor vil en karriere innen kundeopplevelse ta deg? Så lenge du har mobildekning og et sted å koble til den bærbare datamaskinen, er verden kontoret ditt, og du har rikelig med frihet til å dra hvor du vil.  

Planlegger du å ta litt fri etter fullført utdanning før du kaster deg ut i din nye karriere? Gjør som du vil! Vi har et nytt utvalg av fantastiske jobber innen kundeopplevelse hver måned, så det mangler ikke på fremtidige muligheter til å servere deg din del av kaken innen kundeopplevelse. Følg med på oppdateringer og abonner på nyhetsbrevet vårt for mer innsikt, verktøyanmeldelser og ressurser for fagfolk innen kundeopplevelse og nye talenter i bransjen.    

Hannah Clark
Hannah Clark is the Editor of The CX Lead. After serving over 12 years working in front-line customer experience for major brands, Hannah pivoted to a career in digital publishing and media production. Having gained a holistic view of the challenges and intricacies of delivering exceptional experiences, Hannah aims to help CX practitioners 'level up' their skills by amplifying the voices of today's thought leaders in the space.
Follow the author:

You may also like