Gorące i pełne ofert pracy CX: czerwiec 2023

Access practical AI frameworks, peer-led conversations, and strategic CX insights. Get Free Access

Pogoda robi się coraz cieplejsza — podobnie jak rynek pracy w obszarze CX!

june cx jobs featured image

Wakacje się zaczęły, a my mamy dobrą wiadomość dla wszystkich absolwentów spragnionych pracy — branża CX obfituje w wolne stanowiska oferujące świetne wynagrodzenie, atrakcyjne benefity i w 100% zdalną pracę! Niezależnie od tego, czy studiowałeś biznes, informatykę, psychologię czy mało popularny kierunek artystyczny z niezbyt obiecującymi perspektywami zawodowymi, w branży CX znajdziesz pracę, w której doskonale wykorzystasz swoje umiejętności.

Przejdź do:

Praca w CX na poziomie początkującym

Get Free Access
Unlock practical AI frameworks, peer-led conversations, and strategic CX insights.
Get Free Access

Have an account? Log In

Specjalista ds. obsługi klienta — Littledata (Ameryka Północna)

Wynagrodzenie: Nie podano

Benefity: Jak podoba Ci się coroczny, w pełni opłacony wyjazd do starej, dobrej Anglii? Siedziba Littledata znajduje się w Londynie, a firma lubi regularnie organizować spotkania całego zespołu, podczas których można wspólnie wymieniać się pomysłami, rozwijać nowe umiejętności, lepiej się poznać, jeść kiełbaski z purée ziemniaczanym i korzystać z innych londyńskich atrakcji. Firma oferuje również coroczny budżet szkoleniowy na rozwój zawodowy, a także nowy laptop i inne gadżety pomagające w pracy.

Dlaczego warto: Zespół Littledata z Ameryki Północnej pracuje według czasu pacyficznego. Jeśli więc mieszkasz na wschodnim wybrzeżu, możesz dłużej pospać i cieszyć się spokojnym porankiem przed każdym dniem pracy! Przygotuj sobie wyszukaną latte, wybierz się na targ rolniczy, zjedz brunch ze znajomym, zdrzemnij się jeszcze trochę — rób, co tylko chcesz. 

To stanowisko ma również być punktem wyjścia do dalszego rozwijania umiejętności w obszarze CX, z możliwością awansu na stanowisko menedżerskie, więc perspektywy rozwoju zdecydowanie działają na Twoją korzyść.

Praca w CX na poziomie średniozaawansowanym:

Szef ds. doświadczeń klienta — Firstbase.io (Ameryka Północna)

Wynagrodzenie: Nie podano

Benefity: Wszyscy pracownicy Firstbase.io mają prawo do świadczeń medycznych, niezależnie od miejsca zamieszkania. Siedziby firmy znajdują się w Nowym Jorku i São Paolo w Brazylii, więc istnieje szansa na ekscytujące wyjazdy służbowe! Otrzymasz również coroczną premię, dodatki na naukę i rozwój, budżet na wyposażenie domowego biura oraz trzy tygodnie płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin. 

Dlaczego warto: Ten odnoszący sukcesy startup pomaga innym startupom! Jego misja jest prosta: ułatwiać wszystkim prowadzenie firmy i zwiększać dostępność przedsiębiorczości. Rozwiązanie? Tworzenie oprogramowania, które pomaga automatyzować i upraszczać codzienne procesy związane z prowadzeniem własnego imperium! Od płac po księgowość, zakupy i zgodność z przepisami prawa — Firstbase.io oferuje bogaty zestaw zasobów, które umożliwiają przedsiębiorcom podejmowanie ważnych decyzji finansowych. 

Menedżer ds. doświadczeń klienta: Sklep wirtualny — Tesla (Kanada)

Wynagrodzenie: Nie podano

Benefity: Hej, to Tesla. Szef zbudował rakietę i poleciał w kosmos, więc możesz mieć pewność, że stać go na opłacenie kompleksowych świadczeń medycznych, stomatologicznych i okulistycznych. Przysługuje Ci również kilka różnych planów ubezpieczeniowych, RRSP, świadczenia na opiekę nad dziećmi oraz *werble*...zniżki pracownicze! Zgadza się — możesz zgarnąć świetną ofertę na samochód elektryczny i pochwalić się nim przed znajomymi, którzy wciąż żyją w epoce paliw kopalnych. 

Dlaczego warto: Jeśli nie słyszałeś o Tesli — co jest wysoce nieprawdopodobne — to jedna z najbardziej innowacyjnych i zaawansowanych firm produkujących pojazdy elektryczne, należąca do ekscentrycznego miliardera, pana Elona Muska. Jeśli dbasz o środowisko i chcesz pomagać ludziom przesiadać się do pojazdów niskoemisyjnych, to stanowisko będzie dla Ciebie idealne! Co więcej, aby się zakwalifikować, potrzebujesz zaledwie trzech lat doświadczenia w obsłudze klienta, więc to świetny krok, jeśli jesteś gotowy przejść z poziomu początkującego. 

Starszy analityk CX: Telemedycyna i farmacja — Hims & Hers (tylko USA)

Wynagrodzenie: $70,000 – $90,000

Benefity:  To miejsce zdecydowanie nie oszczędza na benefitach! Będziesz mieć prawo do programu zakupu akcji pracowniczych, hojnego urlopu rodzicielskiego, kompleksowej opieki medycznej z dodatkowymi benefitami prozdrowotnymi, zniżek pracowniczych, $75/miesiąc na telefon i internet, planu 401k z dopłatą firmy, nielimitowanego płatnego czasu wolnego oraz jednego dnia wolnego na zdrowie psychiczne w każdym kwartale. Ale to jeszcze nie wszystko! Hims & Hers regularnie organizuje wyjazdy integracyjne, więc w ramach oferty czekają na Ciebie również ciekawe podróże. 

Dlaczego to gorąca oferta: Ta platforma telemedyczna oferuje wysokiej jakości wirtualną opiekę w szerokim zakresie schorzeń i dziedzin medycyny. Zajmuje się wszystkim — od zdrowia psychicznego po podstawową opiekę medyczną, zdrowie seksualne, pielęgnację skóry, a nawet pielęgnację włosów! Ich usługi są w dużym stopniu spersonalizowane, więc możesz stworzyć własny plan opieki zdrowotnej niczym menu à la carte.

Oferty pracy dla starszych specjalistów CX

Menedżer programu obsługi klienta — Divvy Homes (Ameryka Północna)

Wynagrodzenie: $94,450—$145,000

Benefity: Po otrzymaniu pracy przedstawione zostaną trzy różne opcje wynagrodzenia do wyboru, zależnie od rodzaju udziałów w firmie, którymi jesteś zainteresowany. Jeśli więc planujesz zostać na dłużej, przyszłość w Divvy Homes wygląda naprawdę spektakularnie! Otrzymasz również szeroki pakiet świadczeń medycznych i dodatkowe środki do wykorzystania, dopłatę do 401k, dostęp do doradcy finansowego, jednorazowy dodatek w wysokości $350 na organizację przestrzeni do pracy, miesięczne stypendia w wysokości $250 na coworking, fundusz w wysokości $1000 na rozwój zawodowy oraz 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego (z elastycznymi opcjami powrotu do pracy). Główne biura znajdują się w San Francisco i Denver — zdecydowanie warto to sprawdzić! 

Dlaczego to gorąca oferta: Divvy Homes zostało właśnie uznane przez magazyn Time za jedną ze 100 najbardziej wpływowych firm 2022 roku i otrzymało oficjalny tytuł Great Place to Work! Firma dąży do tego, aby posiadanie domu było łatwiejsze i bardziej dostępne, co w dobie oszałamiającej inflacji jest naprawdę szlachetnym celem. Przy tak atrakcyjnym wynagrodzeniu posiadanie domu może być całkiem możliwe już w niedalekiej przyszłości!

More Articles

Dyrektor ds. cyfrowej obsługi klienta — Informatica (Ameryka Północna)

Wynagrodzenie: Nie podano

Benefity: Informatica oferuje zwrot kosztów czesnego, jeśli kiedykolwiek zechcesz podjąć dodatkową edukację po ukończeniu szkoły średniej — to świetny sposób na podniesienie swoich umiejętności i przyszłego wynagrodzenia! W ofercie znajdują się również ubezpieczenie medyczne, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i pomoc dla pracowników, elastyczny czas wolny, płatny urlop rodzicielski, świadczenia adopcyjne, plany emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.  

Dlaczego to gorąca oferta:  Jeśli należysz do osób, które czerpią przyjemność z dogłębnego analizowania danych, wykonywania obliczeń i tworzenia zaawansowanych strategii, to stanowisko z pewnością cię usatysfakcjonuje. Ich zróżnicowany globalnie zespół współpracowników zafascynowanych danymi specjalizuje się w zarządzaniu chmurą danych przedsiębiorstwa, obsługując ponad 5000 aktywnych klientów, w tym 85 firm z listy Fortune 100. Informatica bardzo poważnie podchodzi do działań na rzecz społeczności i odpowiedzialności korporacyjnej, prowadząc szereg inicjatyw wspierających osoby BIPOC i 2SLGBTQ+, kobiety w branży technologicznej oraz kobiety w finansach — uwielbiamy to!

Masz ochotę na odrobinę CX na plaży?

Nie ma nic lepszego niż praca zdalna, którą możesz wykonywać z dowolnego miejsca! Dokąd zaprowadzi cię kariera w CX? Jeśli tylko masz zasięg telefonu i miejsce, w którym możesz podłączyć laptopa, cały świat jest twoim biurem, a ty masz mnóstwo swobody, by podróżować.  

Planujesz zrobić sobie przerwę po studiach, zanim zanurzysz się w nowej karierze? Rób swoje! Co miesiąc publikujemy nowy zestaw świetnych ofert pracy w CX, więc z pewnością nie zabraknie przyszłych okazji, by sięgnąć po swój kawałek tortu CX. Śledź aktualizacje i zapisz się do naszego newslettera, aby poznać więcej informacji, recenzji narzędzi i zasobów dla specjalistów CX oraz osób rozpoczynających karierę w tej branży.    

Hannah Clark
Hannah Clark is the Editor of The CX Lead. After serving over 12 years working in front-line customer experience for major brands, Hannah pivoted to a career in digital publishing and media production. Having gained a holistic view of the challenges and intricacies of delivering exceptional experiences, Hannah aims to help CX practitioners 'level up' their skills by amplifying the voices of today's thought leaders in the space.
Follow the author: