Digital oplevelsesansvarlig er en nyere rolle inden for onlinekundeservice sammenlignet med andre, længere etablerede IT- og kundeserviceroller.
Efterhånden som digitale oplevelser bliver stadig vigtigere for den samlede kundeoplevelse, er en digital oplevelsesansvarlig et essentielt medlem af teamet. Deres rolle er at sikre, at en virksomheds online tilstedeværelse er af høj kvalitet, let tilgængelig og imødekommer kundernes behov.
Denne artikel gennemgår, hvad stillingen som digital oplevelsesansvarlig indebærer, ansvarsområder, lønforventninger og meget mere.
Rollen som digital oplevelsesansvarlig
Rollen som digital oplevelsesansvarlig er en integreret del af en virksomhed. Deres mål er at skabe den bedst mulige kundeoplevelse i relation til virksomhedens brand. Den digitale oplevelsesansvarlige skal kunne bygge bro over eventuelle onlinekløfter, der opstår mellem kunden og produktet eller brandet.
De er ansvarlige for at skabe en fremragende og succesfuld digital oplevelse for kunderne og sikre, at hvert kontaktpunkt i kunderejsen ikke kun er effektivt, men også engagerende. Rollen som digital oplevelsesansvarlig er at:
- Forbedre målinger af kundetilfredshed
- Opbygge kundeloyalitet
- Øge antallet af henvisninger fra loyale kunder
I nogle tilfælde kan organisationer have en digital oplevelsesansvarlig som en del af teamet for styring af kundeoplevelsen. I andre tilfælde kan den digitale oplevelsesansvarlige lede dette team eller arbejde tæt sammen med en kundeoplevelsesansvarlig (CX-ansvarlig) om at lede teamet.
Organisationer kan have enten en CX-ansvarlig eller en digital oplevelsesansvarlig eller begge dele, men i begge tilfælde kan digitale oplevelsesansvarlige forvente at påtage sig nogle af de ansvarsområder, som en CX-ansvarlig måtte have.
Digitale oplevelsesansvarlige arbejder muligvis også tæt sammen med kundeansvarlige. Disse to roller skal være afstemt med hensyn til mål og kundernes behov, da en positiv digital oplevelse er vigtig for at opfylde kundens overordnede mål og behov, som den kundeansvarlige er ansvarlig for.
Den digitale oplevelsesansvarliges ansvarsområder
Jobbeskrivelsen og ansvarsområderne for en digital oplevelsesansvarlig drejer sig om at have en klar forståelse af, hvem virksomhedens kunder er, hvilke demografiske målgrupper virksomheden henvender sig til, og hvilke digitale oplevelser kunder og potentielle kunder efterspørger.
Når disse oplysninger er identificeret, skal de omsættes til den digitale brugeroplevelse. Afhængigt af virksomheden og jobbets kompleksitet kan dette være én persons opgave eller opgaven for en person, der leder et team. Dette er den digitale oplevelsesansvarliges primære rolle.
Job som digital oplevelsesansvarlig omfatter også en lang række andre ansvarsområder, der drejer sig om at forstå og anvende kundedata til at skabe en digital strategi, som ikke blot tilbyder en personaliseret oplevelse, men også fører til kundetilfredshed. De kan være ansvarlige for nogle af eller alle følgende opgaver:
- Evaluering af webstedstrafik ud fra målinger som antal besøgende, besøgendes demografi, sessionslængde, konverteringsrate, anskaffelsesomkostninger for nye kunder og meget mere.
- Anvendelse af en digital oplevelsesplatform til at vurdere kundefeedback, data og analyser samt forbedre den samlede digitale oplevelse og kundeoplevelsen baseret på analyser og afledte indsigter.
- Forbedring og styring af brugeroplevelsen på webstedet og andre digitale kanaler.
- Udarbejdelse af en e-handelsstrategi og andre digitale salgsstrategier.
- Arbejde tæt sammen med det digitale marketingteam for at sikre overensstemmelse om centrale budskaber, mål og den samlede oplevelse.
- Evaluering af kundernes købstendenser over tid, både på kort og lang sigt, samt vurdering af virkningen af forskellige økonomiske situationer (f.eks. COVID-19).
- Analyse af forbrugeradfærd på de nuværende platforme.
- Styring og vurdering af kundernes livscyklus og den digitale oplevelses livscyklus.
- Overvågning af kundeinteraktioner for at indsamle indsigter og data.
- Styring af kunderelationer eller samarbejde med den kundeansvarlige om dette.
- Udarbejdelse af den digitale oplevelsesstrategi og bistand med kundeoplevelsesstrategien.
- Bistand med organisationens digitale transformationsindsats.
- Koordinering af deres indsats med organisationens HR-afdeling, driftschef, projektledelsesteams og andre afdelinger efter behov.
Uanset om den digitale oplevelsesansvarlige udfører sine ansvarsområder på egen hånd eller som leder af et team, vil det ikke kun omfatte de ansvarsområder, der er angivet ovenfor, men også arbejde med virksomhedens øvrige forretningsapps og arbejdsgange. Dette kan omfatte visuelt design, administration af digitale aktiver, storyboards, flowdiagrammer samt enhver anden diagramlægning og dokumentation, der understøtter indholdsdesign.
Have an account? Log In
Krav til en digital oplevelsesansvarlig
Der er en række færdigheder og typer af erfaring, som en digital oplevelsesansvarlig bør have. Disse er beskrevet nedenfor.
At være en holdspiller
Der kan være overlap mellem rollen som digital oplevelsesansvarlig og IT, e-handelspersonale, grafisk design og ledere med ansvar for kundeoplevelsen. En digital oplevelsesansvarlig skal arbejde sammen med dem alle for at skabe en proces og et flow omkring strømlining af oplevelser og optimering af processer, så kundernes behov imødekommes, og salget øges.
Afhængigt af virksomheden og personalets tilgængelighed kan rollen også indebære at gennemføre tests for at sikre, at alt indhold på digitale platforme fungerer korrekt. De skal også fortsætte med at analysere trafikken på webstedet før og efter, at ændringer går live.
Det er afgørende for en digital oplevelsesansvarlig at være fleksibel i rollen og villig til at opbygge broer til andre afdelinger.
Baggrund
Denne rolle kræver en kombination af uddannelse og erfaring. De fleste stillinger kræver en bachelorgrad samt supplerende kurser i digital markedsføring, kommunikation, forretning, produktstyring, drift og meget mere. En grad inden for et af disse områder er en fordel.
Arbejdsgivere vil også være interesserede i løbende uddannelse. Onlineverdenen ændrer sig hurtigt, og det er afgørende for forståelsen af jobbet at holde sig ajour med tekniske, digitale og markedsføringsmæssige ændringer.
Digitale oplevelsesansvarlige har også brug for erfaring. Man går sjældent direkte fra skolen til en rolle med en ledelsestitel. Typisk har digitale oplevelsesansvarlige 4 til 5 års erfaring.
Færdigheder og kompetencer
Digitale oplevelsesansvarlige bør have erfaring og færdigheder inden for en række forskellige områder. Dette kan omfatte, men er ikke begrænset til, følgende.
- Tekniske færdigheder inden for opbygning af websteder, ofte med WordPress eller andre indholdsstyringssystemer.
- Erfaring med at arbejde med indholdsstyringssystemer og styring af webindhold.
- Solid forståelse af og baggrund inden for SEO.
- Praktisk kendskab til programmeringssprog som CSS eller HTML.
- Projektstyring, hvilket kræver stærke færdigheder inden for organisering og tidsstyring.
- Praktisk kendskab til nye værktøjer til digital overvågning og kundeoplevelse samt etablerede værktøjer som Google Analytics, Tag Manager og Webmaster-værktøjer.
- Stærk forståelse af principperne for digital markedsføring.
- Relationsstyring og evnen til at kommunikere med alle relevante interessenter såsom kunder, klienter og andre medarbejdere.
- Færdigheder inden for præstationsanalyse til fortolkning af webstedsdata såsom indlæsningstider, konverteringsrater, besøg på webstedet og afvisningsprocenter.
- Kendskab til bedste praksis og tendenser inden for digitale kanaler til salg og kundefeedback såsom sociale medier, chatbots, e-handel, websteder og digital annoncering.
- Grundlæggende computerfærdigheder og fortrolighed med Microsoft Office, Google Docs og regneark.
Rollens udvikling og potentiale
Selvom antallet af stillinger vokser hurtigt, er rollen som digital oplevelsesansvarlig stadig ved at etablere sig i mange virksomheder. Det er ikke et erhverv, der endnu anerkendes i den amerikanske arbejdsmarkedsstatistik fra Bureau of Labor. Dette vil dog ændre sig, efterhånden som flere virksomheder fortsat indser fordelene ved at have en uddannet person i denne stilling.
Efterhånden som virksomheder i højere grad fokuserer på at styrke deres digitale tilstedeværelse, vil der blive efterspørgsel på denne stilling. Ikke alene har den eksplosive vækst i onlinesalget øget behovet for den, men den faldende trafik i fysiske butikker efter COVID-19 har tvunget mærker til at flytte deres fokus til digitalt salg og digitale oplevelser.
More Articles
Lønforventninger
For få år siden var rollen som digital oplevelsesansvarlig ikke særlig anerkendt, og de tilgængelige løndata var begrænsede. Nu foreligger resultaterne, og udsigterne for denne efterspurgte stilling ser ganske imponerende ud.
Fra og med 2023 ligger den gennemsnitlige samlede løn i USA (løn plus provisioner, overskudsandele, bonusser og drikkepenge) for en digital oplevelsesansvarlig på omkring $96,000. I den lave ende af skalaen kan du forvente at tjene omkring $52,000, hvis du starter i en mindre virksomhed. Digitale oplevelsesansvarlige med betydelig erfaring kan tjene langt over $200,000, især i større byer langs kysten.
Afsluttende tanker
Efterhånden som de digitale onlinemarkeder fortsætter med at vokse, bliver behovet for en ansvarlig for digitale oplevelser i en virksomhed stadig mere kritisk. Stillingen omfatter mange ansvarsområder og fagdiscipliner, herunder markedsføring, kundeoplevelse, salg og meget mere.
Evnen til at designe og forbedre kundeoplevelsen gennem en klar vision og stærke kunderelationer er afgørende, ligesom det er vigtigt at arbejde på at opbygge kundetilfredshed, loyalitet og anbefalinger. Det er afgørende at bruge data fra kundeoplevelser til at få indsigt i kundernes perspektiv, når man ønsker at udvikle og forbedre den digitale kundeoplevelse og opbygge kundeloyalitet over for brandet.
Du kan læse mere om styring af digitale oplevelser og styring af kundeoplevelser ved at tilmelde dig nyhedsbrevet fra The CX Lead. Du kan også skrive dig på ventelisten til CX-fællesskabet, som snart lanceres!




