Deputy-Bewertung: Vor- und Nachteile, Funktionen und Preise

Deputy zeichnet sich durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Planungsfunktionen aus und eignet sich ideal für eine effiziente Zeiterfassung.

Wir bewerten Tools unabhängig; Provisionen helfen, unsere Tests zu finanzieren. Siehe unsere Transparenzrichtlinie und unsere Methodik.

Deputy is a call center workforce management software for contact centers that need to manage shift scheduling, time tracking, and labor compliance across large frontline teams. I'd look at it closely if you're running a high-volume operation that needs more scheduling depth than a tool like Assembled provides, without the cost and implementation burden of enterprise platforms like NICE Workforce Management.

Deputy Evaluation Summary

Deputy streamlines workforce scheduling, time tracking, and team coordination.
Customer rating

4.6/5

Pricing
  • From $5/user/month
  • 14-day free trial + free demo available

Warum Sie unseren Software-Empfehlungen vertrauen können

6,700+

Reviews

20

Industry experts

16+

Evaluation factors

14

Years

Unser Team testet und bewertet Software seit 2012. Als CX-Führungskräfte selbst wissen wir, wie schwierig – und wichtig – es ist, die richtige Software auszuwählen.

Für diesen Leitfaden haben wir Tools mithilfe von praktischen Tests und unabhängiger Recherche bewertet und dabei unsere Bewertungskriterien angewendet.

Unsere Bewertungen spiegeln unser menschliches redaktionelles Urteilsvermögen wider, keine Verkaufsstrategie.

Deputy Overview

In my opinion, Deputy excels in delivering a user-friendly interface and reliable shift scheduling capabilities. It outshines competitors like Connecteam and Homebase with its simplicity and efficient time management features, making it a great choice for retail and hospitality businesses. However, it may not offer the same level of advanced customization as some higher-end tools. If you're looking for straightforward employee scheduling with solid support and good value, Deputy is worth considering. It’s best suited for team members who prioritize ease of use and quick onboarding.

Pros

  • You can easily navigate the intuitive user interface.
  • Your team members benefit from efficient employee scheduling and time management.
  • It offers reliable customer support whenever you need help.

Cons

  • Advanced customization options may be limited for your needs.
  • Your team may find that reporting features lack depth.
  • It might not suit highly specialized industries.

Is Deputy Right For Your Needs?

Who Would be a Good Fit for Deputy?

Deputy is a great fit for retail and hospitality businesses where scheduling and time management are crucial. Your team benefits from its user-friendly interface and quick onboarding, making it easy to manage work schedules and track work hours efficiently. If you're in healthcare or customer support, Deputy's reliable scheduling features help reduce administrative headaches and improve productivity. Small businesses can leverage Deputy to optimize their workforce management processes.

  • Retail Stores
    Deputy simplifies shift scheduling, employee schedules, and time tracking, helping you manage busy retail environments effectively. It also integrates seamlessly with point of sale (POS) systems, streamlining operations.
  • Hospitality
    It provides real-time scheduling updates through the Deputy app, which keeps your team informed and ready for service.
  • Healthcare Providers
    Deputy helps you manage complex employee schedule patterns and ensures compliance with labor laws. This workforce management solution also assists healthcare teams in maintaining accurate timesheets.
  • Customer Support Teams
    Your team benefits from its ease of use and reliable support, making employee scheduling less of a hassle. The mobile app enables team members to access their schedules on both iOS and Android devices.
  • Small Businesses
    Deputy offers affordable and straightforward scheduling tools perfect for small businesses with limited resources. The free trial and frugal pricing plans make it accessible for budget-conscious teams.
  • Operations Managers
    It provides tools that simplify workforce management, helping you focus on strategic decision-making with advanced reporting and forecasting capabilities.

Who Would be a Bad Fit for Deputy?

Deputy may not suit highly specialized industries needing advanced customization and complex reporting capabilities. If your team relies on intricate scheduling systems or detailed analytics, Deputy's straightforward approach might fall short. Larger enterprises with unique employee scheduling requirements might find it limiting due to its lack of deep customization options and comprehensive reporting features.

  • Large Enterprises
    Deputy lacks the advanced customization and reporting features you need for complex employee scheduling.
  • Tech Companies
    You may find its straightforward scheduling insufficient for tech-specific demands and integrations.
  • Manufacturing Plants
    Deputy doesn't offer the detailed analytics and workflow customization your operations might require.
  • Financial Firms
    Its lack of complex scheduling options and in-depth reporting might not meet your regulatory needs.
  • Consulting Agencies
    You may need more advanced project scheduling and time tracking capabilities than Deputy offers.
  • Educational Institutions
    Deputy might not provide the specialized employee scheduling features your academic environment demands.

Wie wir Tools testen & bewerten

Wir haben jahrelang unser System zur Softwarebewertung entwickelt, verfeinert und verbessert. Unser Bewertungsraster ist darauf ausgelegt, die Nuancen der Softwareauswahl und Merkmale eines effektiven Tools abzubilden, wobei der Fokus auf den entscheidenden Aspekten des Entscheidungsprozesses liegt. Nachfolgend sehen Sie, wie unser Test- und Bewertungssystem anhand von sieben Kriterien funktioniert. Es ermöglicht uns, eine unabhängige Bewertung der Software basierend auf Kernfunktionen, besonderen Merkmalen, Benutzerfreundlichkeit, Onboarding, Kundensupport, Integrationen, Kundenbewertungen und Preis-Leistungs-Verhältnis zu geben.

Kernfunktionen (25% der Gesamtnote)

Der Ausgangspunkt unserer Bewertung ist immer die grundlegende Funktionalität eines Tools. Verfügt es über die Basisfunktionen, die ein Benutzer erwarten würde? Sind einige dieser Kernfunktionen nur in teureren Preisplänen verfügbar? Im Kern erwarten wir, dass ein Tool mit den Grundfunktionen seiner Konkurrenten mithalten kann.

Besondere Merkmale (25% der Gesamtnote)

Anschließend bewerten wir außergewöhnliche Funktionen, die über die üblichen Kernfunktionen hinausgehen. Eine hohe Punktzahl spiegelt spezialisierte oder einzigartige Features wider, die das Produkt schneller, effizienter oder für den Endnutzer besonders wertvoll machen. Wir prüfen außerdem, wie einfach es ist, das Tool mit anderen typischerweise verwendeten Programmen zu integrieren, um die Funktionalität und den Nutzen zu erweitern. Tools mit vielen nativen Integrationen, Verbindungen zu Drittanbietern und API-Zugang für eigene Integrationen erhalten die besten Bewertungen.

Benutzerfreundlichkeit (10% der Gesamtnote)

Wir berücksichtigen, wie schnell und einfach sich Aufgaben ausführen lassen, die zur Kernfunktionalität gehören. Software mit hoher Punktzahl ist gut gestaltet, intuitiv zu bedienen, bietet mobile Apps, stellt Vorlagen bereit und erleichtert auch relativ komplexe Aufgaben erheblich.

Onboarding (10% der Gesamtnote)

Wir wissen, wie wichtig eine schnelle Team-Akzeptanz einer neuen Plattform ist. Deshalb bewerten wir, wie leicht sich ein Tool mit minimalem Training erlernen und benutzen lässt. Wir prüfen, wie schnell ein Teammitglied ohne Vorkenntnisse eingerichtet ist und das Tool nutzen kann. Lösungen mit hoher Bewertung erfordern wenig oder keine Unterstützung.

Kundensupport (10% der Gesamtnote)

Wir beurteilen, wie schnell und einfach man telefonisch, per Live-Chat oder Wissensdatenbank Unterstützung erhält. Tools und Anbieter mit echtem Echtzeit-Support bekommen die besten Bewertungen, während Chatbots am schlechtesten abschneiden.

Kundenbewertungen (10% der Gesamtnote)

Neben unseren eigenen Tests berücksichtigen wir den Net Promoter Score von aktuellen und ehemaligen Nutzern. Wir prüfen, ob sie sich wieder für das Tool entscheiden würden. Software mit hoher Bewertung weist auch einen hohen Net Promoter Score auf.

Preis-Leistungs-Verhältnis (10% der Gesamtnote)

Schließlich bewerten wir unter Berücksichtigung aller anderen Kriterien den durchschnittlichen Preis der Einstiegspläne in Bezug auf die Kernfunktionen und vergleichen den Nutzen der anderen Bewertungskriterien. Software, die mehr für weniger bietet, erhält eine höhere Bewertung.

Core Features

Shift Scheduling: Deputy lets you create and manage shifts easily with auto-scheduling capabilities, ensuring your team knows when they're working. It simplifies the process with drag-and-drop functionality. The auto-scheduler optimizes employee schedules based on availability and labor costs.

Time Tracking: You can track hours accurately using timesheets and time clock features, helping you manage payroll efficiently. Your team can clock in and out seamlessly using their mobile devices. The platform also supports biometric verification and facial recognition for secure time tracking.

Leave Management: Deputy allows you to handle leave requests quickly, keeping your scheduling on track. Your team can request time off through the mobile app on iOS and Android, streamlining communication.

Task Management: Assign tasks to your team members and track their progress effortlessly using task management features. This feature provides real-time updates to ensure all tasks are completed on time.

Employee Communication: Communicate with your team directly through the app with the newsfeed feature, keeping everyone informed. It reduces the need for multiple communication tools and supports employee engagement.

Compliance Management: Ensure that your scheduling adheres to labor laws and regulations. Deputy helps you avoid compliance issues with built-in alerts and checks.

Deputy screenshot
Deputy offers scheduling, time tracking, tasking, and team messaging tools.

Ease of Use

Deputy stands out for its user-friendly interface and straightforward navigation, making it easy for you and your team to manage employee schedules without hassle. The drag-and-drop shift scheduling and intuitive mobile app simplify your tasks, allowing you to focus on more important work. User reviews on platforms like Capterra often praise its simplicity and quick onboarding, which means you can get your team up and running in no time. It's this ease of use and positive user experience that sets Deputy apart in the scheduling software landscape.

Deputy screenshot
Deputy offers intuitive design with simple setup and quick adoption.

Integrations

Deputy integrates with ADP, AirWatch, BambooHR, Clover, Gusto, iPayroll NZ, JobAdder, LastPass, Lightspeed, Xero, QuickBooks, and Microsoft Azure, providing robust payroll integration capabilities. The platform also connects with various point of sale (POS) systems to streamline operations and support payroll providers.

Deputy offers an API and connects with third-party integration tools like Zapier for enhanced automation.

Deputy screenshot
Deputy offers seamless integrations with payroll, POS, and HR systems.

Deputy Specs

  • 2-Factor Authentication: Yes
  • 360 Degree Feedback: No
  • API: Yes
  • Application Tracking: No
  • Attendance Tracking: Yes
  • Batch Permissions & Access: No
  • Budgeting: Yes
  • Calendar Management: Yes
  • Dashboard: Yes
  • Data Export: Yes
  • Data Import: Yes
  • Data Visualization: Yes
  • Employee Database: Yes
  • Employee Engagement: No
  • Employee Incentive Management: No
  • Employee Onboarding: Yes
  • Expense Tracking: No
  • External Integrations: Yes
  • Feedback Management: Yes
  • Forecasting: Yes
  • Multi-User: No
  • Notifications: Yes
  • Onboarding: Yes
  • Payroll: No
  • Project Management: No
  • Scheduling: Yes
  • Time Management: Yes
  • Timesheets: Yes
  • Travel Management: No
  • Vacation & Absence Calendar: Yes

Alternatives to Deputy

Deputy FAQs