Die richtige CXO-Community hilft dir, dich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, Erkenntnisse auszutauschen, neue Tools im Kundenservice zu entdecken und reale Herausforderungen zu lösen. Wenn du frische Ideen, hilfreiche Ressourcen und ein stärkeres berufliches Netzwerk suchst, hilft dir dieser Leitfaden dabei, die beste Gruppe für deinen nächsten Schritt auszuwählen.
Auswahl der besten CXO-Communities
Hier ist eine Auswahl der besten CXO-Communities, deren Beitritt sich meiner Meinung nach lohnt:
- The CX Lead- Am besten für praxisnahe CX-Ressourcen im SaaS-Bereich
- Verband der Fachleute für Kundenerlebnis - Am besten für globale Möglichkeiten zur CX-Zertifizierung
- Execs In The Know - Am besten für anbieterfreies CX-Networking auf Markenseite
- CX Accelerator - Am besten für die kostenlose tägliche Zusammenarbeit im CX-Bereich
- CCW Digital - Am besten für den Zugang zu CX-Veranstaltungen im großen Maßstab
- Pavilion - Am besten für privates Networking von Führungskräften im Go-to-Market-Bereich
- Chief - Am besten für Frauen in Führungspositionen
- CONNECTIONS (LinkedIn) - Am besten für kostenloses CX-Networking
- Customer Success Collective - Am besten für Zertifizierungen im Bereich Kundenerfolg
- Gain Grow Retain - Am besten für Führungskräfte im SaaS-Kundenerfolg
Die 11 besten CXO-Communities
Im Folgenden findest du meine Zusammenfassungen der besten CXO-Communities, die es auf meine Auswahl geschafft haben, sowie weitere erwähnenswerte Gemeinschaften. Meine Bewertungen geben einen Einblick in die Zielgruppe, Größe, Kosten und weitere Aspekte jeder Community.
1. The CX Lead - Am besten für praxisnahe CX-Ressourcen im SaaS-Bereich

- Zielgruppe: Führungskräfte für CX und Kundenerfolg in SaaS-Unternehmen
- Kosten: Kostenlos
- Plattform: Die Website von The CX Lead und das Mitglieder-Dashboard mit zusätzlichen Kontaktpunkten über den Newsletter, LinkedIn, X und Instagram
Unsere Community richtet sich an CX-Fachleute, die praktische Ressourcen und nicht nur Inspiration suchen. Von Leitfäden und Vorlagen bis hin zu KI-Eingabeaufforderungen und Werkzeugempfehlungen haben wir The CX Lead auf die tatsächlichen Anforderungen von Führungskräften im Bereich Kundenerlebnis ausgerichtet.
Warum beitreten? Wenn du in einem SaaS-Umfeld an Herausforderungen rund um Kundenbindung, Servicedesign oder Kundenerfolg arbeitest, bist du hier richtig. Du erhältst unbegrenzten Zugriff auf Anleitungen, Empfehlungen für CX-Tools, exklusive Veranstaltungen und Newsletter-Archive, die auf deine Rolle zugeschnitten sind.
Erfahrene Führungskräfte können sich außerdem für den frühzeitigen Zugang zu einer fokussierten Peer-Community für Führungskräfte bewerben, die auf offenen Gesprächen basiert, bei denen Vertrauen im Mittelpunkt steht.
2. Verband der Fachleute für Kundenerlebnis - Am besten für globale Möglichkeiten zur CX-Zertifizierung

- Zielgruppe: CX-Fachleute, Manager und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen
- Größe: Über 71.000 Mitglieder
- Mitgliedskosten: Ab ~$225 pro Jahr
- Plattform: Website-basierte Online-Community, virtuelle Veranstaltungen, persönliche Treffen, jährliche Konferenz
CXPA ist der globale Berufsverband für Customer-Experience-Fachleute. Er wurde 2011 gegründet und ist inzwischen in über 70 Ländern aktiv. Der Verband ist als gemeinnützige Organisation geführt und vor allem für die Einführung des Zertifikats Certified Customer Experience Professional (CCXP) bekannt – der anerkanntesten Zertifizierung in diesem Bereich.
Warum beitreten? Wenn Sie den Erwerb oder die Aufrechterhaltung Ihres CCXP-Zertifikats planen, ist dies der einzige Ort, an dem Sie dies tun können. Die Mitgliedschaft bietet Ihnen vergünstigten Zugang zur Bewerbung und zu Ressourcen für die Prüfungsvorbereitung. Über die Zertifizierung hinaus erhalten Sie Zugang zum CX Book of Knowledge, einem wissensbasierten KI-Tool, zu Networking-Treffen und zu einer jährlichen Konferenz, auf der sich CX-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen vernetzen und austauschen, was tatsächlich funktioniert.
Ich empfehle die Mitgliedschaft besonders, wenn Sie Ihre Expertise formalisieren oder Ihre Glaubwürdigkeit innerhalb Ihrer Organisation stärken möchten.
3. Execs In The Know – Am besten für die markenseitige CX-Vernetzung ohne Anbieter

- Zielgruppe: Führungskräfte aus dem Bereich Unternehmens-CX auf Direktorenebene oder höher
- Größe: Über 1.500 Mitglieder
- Mitgliedskosten: Kostenlos
- Plattform: Website-basierte Community, persönliche Gipfeltreffen, Dinner-Reihe, Webinare
Execs In The Know ist eine globale Community für Führungskräfte aus dem Bereich Unternehmens-CX, die auf dem Modell „Führungskräfte lernen von Führungskräften“ basiert. Zu den Mitgliedern gehören Vertreter von Marken wie United Airlines, Nintendo of America, The Home Depot und Zillow Group. Die Know-It-All-Community (KIA) kann von qualifizierten Führungskräften aus dem Bereich Unternehmens-CX auf Direktorenebene oder höher kostenlos genutzt werden.
Warum beitreten? Der größte Unterschied zu anderen Angeboten besteht darin, dass KIA bewusst anbieterfrei ist. Es ist ein Ort, an dem markenseitige Fachleute offen mit Kollegen sprechen können, ohne Verkaufsdruck – auf dieser Ebene ist das wirklich selten. Sie erhalten Zugang zum zweimal jährlich stattfindenden Customer Response Summit und zu exklusiven Essenserlebnissen wie The Leadership Table, bei denen die Gespräche meist offener und strategischer sind als auf einer typischen Branchenkonferenz.
Die Mitgliedschaft lohnt sich besonders, wenn der persönliche Austausch mit Kollegen für Sie neben der Online-Community Priorität hat.
4. CX Accelerator – Am besten für die kostenlose tägliche CX-Zusammenarbeit

- Zielgruppe: Customer-Experience-Fachleute in allen Karrierephasen
- Mitgliedskosten: Kostenlos
- Plattform: Slack, Website, Podcast
CX Accelerator ist eine kostenlose, gemeinnützige Community für CX-Fachleute in jeder Karrierephase. Sie wurde unter anderem von Nate Brown gegründet und wird von einem Vorstand geleitet, dem anerkannte CX-Stimmen wie Jeannie Walters und Matt Lyles angehören.
Die Community läuft hauptsächlich über einen Slack-Arbeitsbereich mit von Moderatoren betreuten Kanälen, die alles von KI und VoC bis hin zu Contact-Center-Abläufen und beruflicher Weiterentwicklung abdecken.
Warum beitreten? Wenn Sie eine Community suchen, in der Sie eine Frage stellen und eine echte Antwort von einem praktizierenden Fachmann erhalten können, sind Sie hier richtig – durch das Slack-basierte Format ist sie einer der aktivsten täglichen CX-Orte überhaupt.
Es ist erwähnenswert, dass dies kein ausschließlich für Führungskräfte reservierter Raum ist, was ich tatsächlich als Stärke betrachten würde. CX Accelerator ist ein hervorragender Ort, um andere zu unterstützen, Perspektiven zu teilen und mit den Entwicklungen im gesamten CX-Ökosystem verbunden zu bleiben.
5. CCW Digital – Am besten für den Zugang zu groß angelegten CX-Veranstaltungen

- Zielgruppe: Fachleute aus Kundenkontakt und CX weltweit
- Größe: Mehr als 185.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Webseite, Webinare, Präsenzveranstaltungen, Podcasts, E-Mail-Newsletter
CCW Digital ist die Online-Community und das Forschungszentrum hinter der Customer Contact Week, einer der weltweit am längsten bestehenden Veranstaltungsreihen zu CX und Kundenkontakt. Sie bringt CX-Fachleute zusammen, von Mitarbeitenden in Contact Centern bis hin zu Führungskräften.
Warum beitreten? Der größte Vorteil ist der Zugang zum Veranstaltungsökosystem von CCW – insbesondere zur CCW Las Vegas, einer der größten Präsenzveranstaltungen im CX-Bereich, die Sie irgendwo finden werden. Neben den Veranstaltungen erhalten Sie mit einer kostenlosen Mitgliedschaft Zugang zu einer umfangreichen Bibliothek mit von Analysten geleiteten Forschungsarbeiten, Marktstudien und Webinaren zu Themen wie der Einführung von KI, Kundenerwartungen und Contact-Center-Strategie.
Ich würde mich darauf einstellen, dass es sich eher um ein Zentrum für Inhalte und Veranstaltungen als um einen Raum für den Austausch unter Fachkollegen handelt – ein aktives Mitgliederforum gibt es nicht. Wenn Forschung und der Zugang zu großen Veranstaltungen für Sie Priorität haben, lohnt sich die kostenlose Anmeldung jedoch.
6. Pavilion – Am besten für private Netzwerke von Führungskräften im Markteinführungsbereich

- Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte im Markteinführungsbereich in B2B-Technologieunternehmen
- Größe: Mehr als 10.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Abhängig von Seniorität und Standort
- Plattform: Slack, Webseite, Präsenzveranstaltungen, virtuelle Veranstaltungen, Pavilion University
Pavilion ist eine private, antragsbasierte Mitgliedscommunity für erfahrene Führungskräfte im Markteinführungsbereich aus Vertrieb, Marketing, Kundenerfolg und RevOps. Sie wurde ursprünglich von Sam Jacobs als Revenue Collective gegründet und zählt heute mehr als 10.000 Mitglieder, von denen 70 % auf VP-Ebene oder höher tätig sind.
Die Community richtet sich an Führungskräfte, die für ein Ergebnis verantwortlich sind, ein Team leiten und Zugang zu vertrauenswürdigen Fachkollegen wünschen, die mit denselben Herausforderungen umgehen.
Warum beitreten? Wenn Sie Chief Customer Officer oder Führungskraft im Bereich Kundenerfolg sind, sollten Sie Pavilion Ihre Aufmerksamkeit schenken. Über Pavilion University gibt es eine spezielle CCO School sowie eine Pavilion-Gold-Stufe (nur auf Einladung für CXOs von Unternehmen mit einem ARR von mehr als $100M), die private Führungskräfte-Retreats und vertrauliche Peer-Gruppen mit jeweils 10 Personen umfasst. Im Alltag ist der Slack-Arbeitsbereich tatsächlich sehr aktiv; Fragen von Mitgliedern werden häufig innerhalb von weniger als 10 Minuten beantwortet.
Ich würde offen sagen, dass dies im Kern eine Community für Markteinführung und keine speziell auf CX ausgerichtete Community ist – wenn Sie also Gespräche unter Fachkollegen über Kartierung der Kundenreise oder VoC suchen, passen andere Communities auf dieser Liste besser.
7. Chief – Am besten für Frauen in Führungspositionen

- Zielgruppe: Erfahrene weibliche Führungskräfte mit mindestens 15 Jahren Führungserfahrung
- Mitgliedschaftskosten: Ab $5,900 pro Jahr
- Plattform: Mitgliederportal, physische Clubhäuser, Präsenzveranstaltungen, virtuelle Veranstaltungen
Chief wurde 2019 von Carolyn Childers und Lindsay Kaplan gegründet und ist ein privates, antragsbasiertes Netzwerk, das ausschließlich für erfahrene weibliche Führungskräfte aufgebaut wurde. Es ist eine der etabliertesten Führungskräfte-Communities auf dieser Liste und eine der wenigen, die speziell für Frauen in Führungspositionen konzipiert wurden.
Warum beitreten? Was Chief von anderen Angeboten unterscheidet, ist die Kombination, die Sie sonst nirgendwo finden: eine moderierte Gruppe zur kollegialen Beratung (Core Group) mit etwa 10 geprüften Führungskräften, vier 1:1-Sitzungen mit einem zertifizierten Coach, vierteljährliche Kurse der Wharton Executive Education und Zugang zu physischen Clubhäusern in New York City, San Francisco, Chicago und Washington, D. C. — alles im Rahmen einer einzigen Mitgliedschaft.
Wenn Sie auf einen Vorstandsposten hinarbeiten, eine persönliche Führungsmarke aufbauen oder einfach einen vertrauensvollen Kreis von Kollegen suchen, die mit demselben Druck auf Führungsebene umgehen, deckt dieses Angebot viel ab.
8. CONNECTIONS (LinkedIn) – Am besten für kostenloses Networking im Bereich Kundenerlebnis
- Zielgruppe: Fachleute für Kundenerlebnis aller Ebenen weltweit
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: LinkedIn
Die CONNECTIONS-Community steht Fachleuten für Kundenerlebnis aller Ebenen offen — von Mitarbeitern mit direktem Kundenkontakt bis hin zu Führungskräften — und ist damit eine der zugänglichsten Communities auf dieser Liste. Sie funktioniert als Diskussionsforum innerhalb von LinkedIn, in dem Mitglieder Artikel teilen, Fragen stellen und Perspektiven zu CX-Themen austauschen.
Warum beitreten? Wenn Sie eine kostenlose Möglichkeit suchen, an CX-Gesprächen teilzunehmen und Ihr Netzwerk zu erweitern, ohne sich zu einer kostenpflichtigen Mitgliedschaft zu verpflichten, ist dies ein sinnvoller Ausgangspunkt.
Allerdings sollten Sie realistische Erwartungen haben: Als kostenlose, offene LinkedIn-Gruppe ist die Qualität der Diskussionen unterschiedlich — neben echtem Austausch unter Kollegen finden Sie dort auch Anbieterwerbung und Stellenausschreibungen. Ein Beitritt lohnt sich, aber ich würde mich nicht darauf als primäre CXO-Community verlassen.
9. Customer Success Collective – Am besten für Zertifizierungen im Kundenerfolg

- Zielgruppe: Fachleute für Kundenerfolg und Support aller Ebenen
- Größe: Mehr als 100.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Webseite, Slack, virtuelle Veranstaltungen, Präsenzgipfel, Meetups
Das Customer Success Collective ist eine globale Community und Lernplattform für Fachleute im Kundenerfolg und Support in jeder Phase ihrer Karriere. Sie wird von demselben Team betrieben, das auch hinter der Product Marketing Alliance steht, und ist Teil eines umfassenderen Portfolios von B2B-Communities für Fachleute.
Warum beitreten? Der Hauptanziehungspunkt ist hier der Katalog an Zertifizierungen — CSC bietet mehr als 12 von Experten geleitete Qualifikationen an, darunter Customer Success Certified: Core und Masters. Es ist eine der besseren Optionen, wenn Sie Ihre Kenntnisse im Kundenerfolg formell aufbauen oder validieren möchten.
Neben den Zertifizierungen erhalten Sie Zugang zu einer Slack-Community, Inhalten auf Abruf von Veranstaltungen, Vorlagen und Präsenzgipfeln des Customer Success Festival in Städten wie San Francisco und London, mit Referenten von Google, HubSpot, Salesforce und Microsoft.
10. Gain Grow Retain – Am besten für SaaS-Führungskräfte im Kundenerfolg

- Zielgruppe: Führungskräfte im Kundenerfolg in B2B-SaaS-Unternehmen
- Größe: Über 12.800 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Online-Community-Plattform, Podcast, virtuelle Gespräche, Präsenzveranstaltungen
Die Gain Grow Retain-Community wurde speziell für Führungskräfte im Kundenerfolg in B2B-SaaS-Unternehmen entwickelt. Sie wurde 2020 von Jay Nathan und Jeff Breunsbach gegründet und später von Higher Logic übernommen.
Dies ist eine der wenigen Communities, die von Grund auf wirklich auf Führungskräfte auf höherer Ebene ausgerichtet ist, anstatt eine breit gefasste Community für den Kundenerfolg zu sein, in der zufällig auch Führungskräfte vertreten sind.
Warum beitreten? Was GGR besonders macht, sind die wöchentlichen Führungskräftegespräche — regelmäßiger, live stattfindender Austausch mit anderen Führungskräften im Kundenerfolg ist in einer kostenlosen Community selten, und allein das macht eine Mitgliedschaft lohnenswert, wenn du eine Führungsrolle im Kundenerfolg eines SaaS-Unternehmens innehast. Die Community ist außerdem speziell auf B2B-SaaS ausgerichtet, sodass die Gespräche relevant bleiben, statt allgemein zu werden.
Zusammen mit dem GGR-Podcast mit Gästen von Unternehmen wie Zendesk, Gong und monday.com sowie gelegentlichen Präsenzveranstaltungen erhältst du ein vielseitiges Netzwerk von Fachkollegen – und das ohne Mitgliedsgebühr.
11. Support Driven – Am besten für Führungskräfte im Support

- Zielgruppe: Support-Fachkräfte und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen
- Größe: Über 30.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Slack, Präsenzveranstaltungen, Website
Support Driven ist eine globale Community, die sich dem Kundensupport als Beruf widmet. Sie wurde etwa 2015 gegründet und umfasst heute mehr als 30.000 Fachkräfte – von Mitarbeitenden im direkten Kundenkontakt bis hin zu Führungskräften im Support.
Sie ist eine der am längsten bestehenden Communities im Support-Bereich und kann auf mehr als neun Jahre Programmgestaltung sowie 24 Veranstaltungen in 15 Städten zurückblicken.
Warum beitreten? Wenn du eine Support-Funktion leitest, wirst du aufgrund der schieren Größe dieser Community Fachkollegen auf deiner Ebene finden — und die Präsenzveranstaltungen wie Messen und Gipfeltreffen (mit bisher mehr als 550 Referierenden und über 600 Vorträgen) bieten dir die Möglichkeit zu persönlichem Austausch mit anderen Fachkräften aus der gesamten Branche. Die Slack-Community ist kostenlos und deckt alles ab – von Tools und Personalgewinnung bis hin zu führungsspezifischen Gesprächen in speziellen Kanälen.
Meiner Meinung nach sollte sie eher als breit gefächertes berufliches Netzwerk und nicht als kuratierte Peer-Gruppe für Führungskräfte betrachtet werden. Wenn Programme auf Führungsebene für dich Priorität haben, solltest du sie daher mit einer stärker auf Führungskräfte ausgerichteten Community kombinieren.
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