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Customer Experience (CX) è sulla bocca di tutti al giorno d’oggi. Anche se nessuno riesce ad accordarsi su cosa significhi esattamente “fare CX”, questo non impedisce ai leader aziendali di dichiarare di essere completamente allineati con il programma. 

Se tutto questo ti fa pensare al TQM, agli uffici open space e al delayering, si può essere scusati se si approccia il concetto con scetticismo, come succede con l’ultima moda lanciata da LinkedIn.

Ma parliamo di fare davvero qualcosa, adottando un approccio più concreto e, oserei dire, ingegneristico alla disciplina della CX. 

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In altre parole, parliamo di progettazione dell'esperienza del cliente.

Che cos’è il Customer Experience Design?

Il customer experience design è il processo di progettazione intenzionale delle esperienze lungo tutto il percorso del cliente. Richiede uno sforzo esplicito e mirato per creare esattamente ciò che vuoi che accada, in ogni punto di interazione con il cliente, all’interno di un sistema appositamente progettato di CX operativa pensato per incentivare un maggiore coinvolgimento dei clienti.  

Sì, questo comporterà la presenza di una funzione all’interno della tua azienda dedicata a garantire il mantenimento della promessa del tuo brand.

Ma non preoccuparti, esiste un modo per “fare CX” che è davvero concreto, fatto di azioni operative e parti in movimento che producono risultati.

Puoi applicarlo in tutta l’organizzazione e affrontare la progettazione dei servizi, la progettazione della UX, la esperienza digitale, la user experience e la gestione della customer experience… l’intero ecosistema cliente. 

Parlo di una strategia di customer experience vera. Tutti questi componenti necessari per creare un’esperienza cliente olistica sono più difficili da gestire se portati avanti alla rinfusa, oppure se affidati a singoli reparti che restano "nel proprio perimetro". 

Ecco perché è utile avere un approccio complessivo e strategico che coordini lo sforzo di tutte queste organizzazioni e team.

Ma bisogna partire con la giusta mentalità, perché non avrai una seconda possibilità se commetti errori su questo fronte.

Come Approcciare il Customer Experience Design

Progettare l’esperienza del cliente richiede uno sforzo che coinvolge l’intera organizzazione. Significa mappare il customer journey dall’inizio alla fine (mappatura del percorso del cliente), ascoltare i clienti, mettersi nei loro panni e capire come soddisfare i loro bisogni ed eliminare i punti critici in ogni momento di contatto.

Questo significa trattare la customer experience come un prodotto in sé, da sviluppare e migliorare da parte di tutta l’organizzazione. 

Quindi, per progettare davvero un’eccellente esperienza utente, vale la pena fermarsi un attimo a chiedersi perché si sta “facendo CX” in primo luogo.

Accedi a framework pratici di IA, conversazioni tra pari e approfondimenti strategici sull'esperienza del cliente (CX).

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Allineamento con il brand: perché stai facendo CX davvero

Dunque, o sfaterò un mito o causerò un po’ di fastidio (forse entrambi) già in partenza con un’affermazione franca: se stai “facendo CX” perché qualcuno te l’ha proposta come chiave d’oro per aumentare vendite e ricavi, hai già sbagliato fin dal principio.  

I motivi sono diversi, e ne ho elencati alcuni nel libro che ho scritto sull’argomento (il cui titolo, senza ironia, è We’re Doing CX Wrong...And How To Get It Right). 

Ma il motivo più lampante è questo: se qualcuno (probabilmente un consulente esterno o qualcuno del tuo reparto marketing) ha dovuto convincerti in quanto leader che dovresti "fare CX" dicendoti che ti farà guadagnare montagne di denaro, indovina un po'? Diventerai un ipocrita.

Perché poi dirai a tutta l’azienda qualcosa del tipo: “stiamo introducendo questa ‘grande iniziativa CX’ perché per noi i clienti sono la cosa più preziosa, più importante di ogni altra!” 

Davvero? 

Hai appena ammesso che lo fai solo perché pensi che farà entrare più soldi nelle tue casse.  

Ami davvero i tuoi clienti?

Certo che sì, ma solo perché sono quelli che hanno il portafoglio. 

Ogni giorno verso le 16, il mio cane manifesta una simile improvvisa esplosione di affetto verso di me; dopo una ciotola di crocchette, torna subito a inseguire gli scoiattoli.

Inoltre, se questa enorme ‘iniziativa CX’ si basa su una specie di promessa magica secondo cui semplicemente “farla” ti trasformerà in Paperon de’ Paperoni che si tuffa nei suoi mucchi di monete, è probabile che qualsiasi serie di iniziative vuote e di scene teatrali ti convincerà che stai facendo...beh, qualcosa di simile alla CX. 

Mettilo lassù insieme al TQM e a tutto il resto, e non sorprenderti se darà i suoi frutti altrettanto bene.

Ma ecco il punto critico sul design della CX: per farlo bene, bisogna partire dal motivo per cui lo si fa, prima di tutto.  

E questo motivo è fondamentale per la tua strategia aziendale tanto quanto tutto il resto, dall’ingegneria alla contabilità clienti, alle Risorse Umane, fino al, sì, marketing.

Hai un insieme di valori e principi aziendali, un posto che cerchi di occupare nella vita dei tuoi clienti. Il tuo scopo, se vuoi. Collega i tuoi sforzi di CX a quello scopo (e scollegali dal semplice risultato economico) e vedrai prosperare queste iniziative.

Essere sinceri, la teoria dietro ai motivi puramente finanziari del “fare CX” è in realtà piuttosto solida. 

Prenditi cura dei tuoi clienti e torneranno, probabilmente acquisteranno di più e forse porteranno anche i loro amici. 

Non farò finta di aver sfatato quel mito. Ma c’è un vecchio detto secondo cui, se vuoi cambiare la percezione, inizia cambiando la realtà. 

Sii customer-centric per il suo stesso valore (sai, perché ci credi), e i clienti se ne accorgeranno ad ogni touchpoint nell’intero ciclo di vita. 

Il profitto arriverà, ma non sminuire qualcosa di così significativo come, che ne so… essere all’altezza dei propri valori e principi pretendendo che produca un ROI dimostrabile tramite la “fedeltà del cliente.”

Fai dell’allineamento alla tua Brand Promise il motivo per cui fai CX, e questo guiderà non solo le seguenti funzioni operative ma fornirà anche una Stella Polare quando dovrai prendere decisioni che impattano i tuoi clienti.

Insight: dove tutto ha inizio

Ho scritto in un articolo precedente che in realtà ci sono due fasi nella CX:

  1. Capire dove sbagli
  2. Rimediare. 

Arriverò a quel secondo passo tra un attimo, ma è un po’ difficile risolvere i problemi se non sai dove sbagli. Quindi la progettazione della customer experience parte dagli insight sui clienti.

Viceversa, molte persone attivano un programma Voice of the Customer (VoC) e si fermano lì. 

Eh già, fare CX richiede un sacco di lavoro... guarda tutto questo fantastico feedback dei clienti e la ricerca sugli utenti che abbiamo! Dai un’occhiata a questi numeri sulla soddisfazione dei clienti!  

Come ti dimostrerò tra poco, è un enorme spreco sia dei tuoi soldi che del tempo dei tuoi clienti.

Ma riconosciamo prima che molte persone considerano i sondaggi l’unica fonte di insight sui clienti.  

Raccogliere insight: più dei soli sondaggi

In alcune situazioni, questa dipendenza eccessiva dai sondaggi è la scelta peggiore che un brand possa prendere. A seconda del cliente o della base clienti, i sondaggi potrebbero non avere nemmeno senso.

Se sei un’organizzazione B2B e invii sondaggi ai tuoi clienti sui tuoi servizi, come fai a sapere che la persona che risponde ha davvero esperienza con il tuo marchio?  

Il mio punto è: cerca altri modi per scoprire il punto di vista dei tuoi clienti su quanto bene stai mantenendo la promessa del tuo brand. 

Quando passi dal “fare CX” solo per il gusto di fare CX (sì, e quei mucchi di soldi che inevitabilmente ti cadranno addosso), e ti apri al vero scopo dell’intera iniziativa, probabilmente troverai tante fonti creative per ottenere insight dai tuoi clienti.

Posso elencarne alcune (interviste, focus group, social listening, mystery shopping, ripercorrere il percorso degli utenti, ecc.), ma è ancora meglio lasciare spazio alla tua curiosità.  

Tieni a mente che ciò che cerchi, in concreto, sono i modi in cui ciò che fai ostacola il rispetto della tua promessa di marca agli occhi dei clienti. 

Ti garantisco che, se ci pensi per più di dieci minuti, arriverai facilmente alla conclusione che Net Promoter Score (NPS) o C-SAT non funzioneranno per te. 

Per quanto riguarda i sondaggi, ho inventato il Brand Alignment Score (in cui chiedi ai clienti in modo più esplicito come te la cavi da quel punto di vista). Ma, anche in quel caso, è solo un KPI di alto livello e non ti dice necessariamente perché non stai centrando l’obiettivo o cosa puoi fare per migliorare.

Se fai CX perché vuoi migliorare (è un verbo, quindi tienilo a mente...) l’allineamento alla promessa di marca, il tuo programma di insight sui clienti assume un significato decisamente più grande e impattante.

Ingegneria dei processi: baby, puoi guidare il mio programma CX

Ecco, quel guidare.

Come dicevo, se stai “facendo CX” solo perché lo fanno tutti, oppure perché ti hanno promesso una pioggia di nuovi ricavi, è probabile che non ci abbia pensato davvero abbastanza da poter fare davvero la differenza.

Ecco perché c’è una sfilata infinita di marchi talmente legati a NPS o C-SAT da mantenere a galla un’intera industria di consulenti CX, ben lieti di farsi pagare a peso d’oro per piazzare ogni settimana un nuovo puntino in fondo a un grafico da mostrare a leader che poi passano alla diapositiva successiva.

Questi CEO si congratulano a vicenda e si danno pacche sulle spalle per “fare CX” ed essere davvero così tanto customer-centrici. 

Ma in realtà non stanno facendo nulla, tantomeno con i loro adorati “indicatori.”

Utilizzare le intuizioni che ricevi dalle varie iniziative VoC e impegnarsi davvero a muoverle verso una situazione migliore—modificando ciò che fai per allineare meglio la promessa di marca con ciò che vivono i tuoi clienti—è il vero motore di un programma CX progettato con intenzionalità.  

L’ingegneria dei processi (dove puoi sfruttare Six Sigma, Lean, Design Thinking, Kaizen, Agile, o qualsiasi altro strumento desideri) è dove la teoria incontra la pratica.

Qualsiasi cosa meno di questo è un tentativo a metà di far finta di stare facendo qualcosa.

Analizza i tuoi dati VoC/insights e indaga per scoprire in quale modo più comune o più d’impatto che cosa fai sta distraendo i tuoi clienti dal perché dici di farlo. 

Individua in che modo le tue attuali politiche, procedure, regole o addirittura interi sistemi interferiscono con l’allineamento alla tua promessa di marca. Poi prendi alcuni Black Belt Six Sigma, esperti Lean, guru del Change Management, e tutta la tua squadra di praticanti del fare impresa meglio e lasciali lavorare per migliorare come conduci il business. 

Del resto, integra queste intuizioni nel tuo processo globale di progettazione.

Il fatto curioso è che, facendo tutto ciò, stai in realtà risparmiando risorse. 

Considerando tutto il denaro, il tempo, lo sforzo e l’energia che certi marchi investono nei loro programmi VoC, fa male vedere quanti di loro buttino via tutto semplicemente ignorando le intuizioni che emergono.

Se non stai facendo qualcosa da una prospettiva di Ingegneria dei Processi (PE) con il risultato del tuo sistema di raccolta insights clienti, il tuo programma CX è uno spreco di soldi e del tempo dei tuoi clienti.

Inoltre, se, come leader, non stai agendo in base alle intuizioni che ottieni dal tuo lavoro VoC, stai anche inviando un messaggio molto chiaro al tuo team: “Non credo davvero a tutte queste cavolate... Sto solo facendo finta.”  

Il che mi porta a...

Una cultura incentrata sul cliente: ecco una maglietta

Oltre ad avere i giusti strumenti per la customer experience, anche progettare i sistemi CX richiede il giusto approccio mentale. Devi anche sviluppare una vera cultura focalizzata sul cliente.

Mi scaglio sempre contro magliette, mousepad e altri gadget aziendali “di cultura”. 

Queste manifestazioni esteriori di “amare i nostri clienti!” e “offrire un’esperienza positiva a tutti i clienti!” sono inutili e persino un po’ ciniche, se rappresentano tutto il tuo programma CX. 

Distribuire portachiavi e pagare a qualche guru CX migliaia di euro per un intervento di venti minuti dove racconta quanto bisogna “SORPRENDERE!” ogni cliente in qualsiasi punto di contatto, è una misera sostituzione di una vera progettazione dell’esperienza cliente coerente con la promessa di marca.

Sì, queste cose possono avere il loro ruolo, come pure i tuoi stessi richiami al team di mettere l’esperienza cliente al centro di tutto quello che fanno. Certo. 

Ma servono anche modi concreti per sviluppare davvero una cultura autenticamente incentrata sul cliente. 

La strada per farlo ha tre componenti: abilitazione, responsabilizzazione e incoraggiamento.

Abilitazione

Conosci la frustrazione di chiamare un help desk clienti e trovare qualcuno che semplicemente non ha la possibilità, le conoscenze, o addirittura gli strumenti per aiutarti.  

Per correttezza, a volte la tua richiesta è più specialistica e, comprensibilmente, i brand hanno bisogno di un supporto di livello II e III che esula dal flusso di lavoro di prima linea.  

Ma se hai bisogno di tracciare un pacco ordinato, ottenere un rimborso su carta di credito, o fare una semplice domanda di fatturazione, la prima persona con cui parli che rappresenta quel marchio dovrebbe saperti aiutare su queste questioni basilari.

Del resto, se la CX è davvero compito di tutti, allora ogni membro di ogni team di tutta l’organizzazione dovrebbe avere tutti gli strumenti pronti necessari a svolgere il proprio compito di mantenere la Brand Promise verso i clienti. 

Se stai investendo soldi nei tuoi programmi insights e PE, ma non trovi il tempo di dotare tutti degli strumenti giusti, prenditi una pausa e riflettici: quanto sarebbe più semplice tutto questo se ognuno avesse davvero ciò che serve. 

E no, non si tratta solo di automazione.

Responsabilizzazione

Si dice che il possesso sia i nove decimi della legge.  

Certo, ma nel mondo della realizzazione della promessa del tuo brand, semplicemente avere gli strumenti giusti non è affatto sufficiente se i membri del tuo team non sono autorizzati a usarli. 

I tuoi operatori del contact center potrebbero avere i migliori strumenti desiderabili ma, se ogni incidente richiede un'escalation, stai sicuramente sprecando soldi nelle licenze software. 

Ma non si tratta solo di loro, ricorda, qui stiamo parlando di cultura. Se i tuoi ingegneri e i team di progettazione prodotto non sono guidati da persone orientate al cliente, efficienza e risparmio di costi probabilmente saranno più importanti per loro che ideare nuovi progetti in grado di rendere il tuo prodotto o servizio più adatto a realizzare la promessa del tuo brand. 

Se le nuove idee in questi reparti, nate da un vero desiderio customer-centric per un migliore allineamento con il brand, vengono bocciate dall'alta direzione (o peggio, non vedono mai la luce a causa di un ambiente soffocante), non prenderti in giro: non stai gestendo un'organizzazione customer-centric.  

Racconta a tutti cosa significa davvero la promessa del tuo brand (e come questo sia il tuo obiettivo del “fare CX”), poi fatti da parte e permetti a tutti, a ogni livello, di offrire valore ai tuoi Clienti.

Incoraggiamento

Questo tipo di approccio concreto vale molto di più nell'incoraggiare i tuoi team a essere orientati al cliente e ad offrire un'esperienza cliente di qualità rispetto a tutti i palloncini o i workshop di mezza giornata con la birra nel pomeriggio.  

In qualità di leader, dopotutto, le persone ascoltano ciò che fai più di ciò che dici. Semplicemente dare priorità ai tuoi sforzi in ambito PE, in base a dove si trovano i gap di allineamento del brand, dice molto su ciò che consideri importante, tu e la tua azienda. 

Mettere in evidenza i successi in quell'ambito ha anche un enorme impatto. E sì, in questo programma c'è un ruolo legittimo per striscioni e magliette. Ma avranno un impatto ancora maggiore (e probabilmente le persone indosseranno davvero quelle magliette e lo sentiranno) se saranno supportati da azioni reali e non semplici simboli.

Vai là fuori

La progettazione dell'esperienza cliente richiede uno sforzo congiunto a livello di tutta l'organizzazione.

Ho creato questo framework (Allineamento del Brand, Insights, Ingegneria dei Processi e Cultura CX) perché manca una struttura eseguibile per “fare CX” là fuori. 

Forse non funziona per tutti, ma almeno è un inizio. Non hai bisogno per forza di un'intera divisione con VP e direttori e tutta la burocrazia. 

È totalmente scalabile, però, e ancora più importante, è intenzionale e progettato per perfezionare la tua Brand Experience e allineare le aspettative di Cliente a ciò che dichiari di rappresentare.  

E si fa qualcosa basandosi su una vera strategia CX.

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